Seit den fundamentalen Auswirkungen der Marktveränderungen wissen die meisten CEOs, dass Innovation der entscheidende Schlüssel zum Erhalt und zur Entwicklung ihres Unternehmens ist. Die Führungsspitze herausragender Unternehmen praktiziert und fördert Experimentierfreude und Innovation im gesamten Unternehmen.
Laut der IBM-Global-Study von 2010 unter mehr als 1500 CEOs stellt Kreativität die wichtigste Ressource für Unternehmen dar, die sich heute der Komplexität der globalen Wirtschaft gegenübersehen. Sie nennen Kreativität als die wichtigste Führungsqualität.
Kreative Führungskräfte begrüßen revolutionäre Innovationen, planen selbst aktiv tiefgreifende Änderungen ihres Geschäftsmodells und gehen hierfür kalkulierte Risiken ein. Sie suchen nach neuen Ideen und sind offen für die eigene Persönlichkeitsentwicklung als Führungskraft, sorgen für ein kreatives Arbeitsumfeld und ermutigen Mitarbeiter, Partner und Kunden, mit Ihnen gemeinsam innovative Wege einzuschlagen.
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