Wandel kreativ meistern

 

Wer etwas weiterentwickeln möchte, tut gut daran, sich Zeit zu nehmen und in Ruhe die nachfolgenden Fragen zu beantworten. Ansonsten besteht die Gefahr, dass das angestrebte Veränderungsprojekt in Aktionismus oder in der Welle des Widerstandes untergeht.

 

•  Welche Veränderungen sind wirklich notwendig?

•  Was genau werden die Auswirkungen der genannten Trends und Entwicklungen sein?

•  Wo genau steht Ihr Unternehmen?

•  Was braucht es, um zukunftsfähig zu sein?

•  Was sind sinnvolle Ziele?

•  Wie kann Ihr Unternehmen die Ziele aus sich heraus entwickeln und umsetzen?

•  Was passt zu derKultur Ihres Unternehmens?

•  Was hat sich bewährt, gibt Stabilität und sollte erhalten bleiben?

•  Was sind die richtigen nächsten Schritte?

 

Unserer Erfahrung nach sind Patentrezepte und standardisierte Vorgehensweisen selten erfolgreich, auch wenn immer wieder versucht wird, dem glauben zu machen.

Für einen nachhaltigen Erfolg und wirklichen Wandel braucht es eine kluge Analyse und ein maßgeschneidertes Vorgehen mit kreativen Ideen, die auf das Unternehmen passen, die zeitnah und effizient mit vorhandenen Ressourcen umgesetzt werden können.

Durch die Zusammenarbeit in einem Netzwerk excellenter Berater, die nach dem gleichen Konzept arbeiten, ist es uns möglich, auch für größere und längere Projekte zur Verfügung zu stehen.

Gerne geben wir hierzu genauer Auskunft. Sprechen Sie uns an.